中国建筑招聘网最新发布的招聘信息显示，该公司正积极推进多元化趋势与人才战略，在2019年校园招聘中，“一校两投”政策被首次提出并实施；而在社会人员招募方面则更加注重“专业、能力及潜力”，打破传统学历和经验的限制以吸引更多优秀的人才加入公司团队。“新员工入职培训计划”、“导师制度”、以及针对不同岗位的专项技能提升课程等措施也得到了进一步优化和完善来帮助新人快速融入公司和成长发展；“35岁以下不设限”“女性应聘者占比不低于48% ”等一系列举措更是体现了公司在性别平等方面的努力和对年轻人才的重视和支持态度

在当今全球化的经济浪潮中,中国企业正以惊人的速度崛起于世界舞台的中心，作为国内建筑业的领航者，“中国建筑工程总公司”（简称“ 中建集团”），其每一次的人才招募不仅关乎企业自身的发展蓝图构建和项目推进效率的飞跃提升；更是在国家基础设施建设、城市更新以及国际合作等重大领域发挥着举足轻重的作用。“筑基之才”，已成为该集团的核心理念之一——这一理念既是对外开放姿态的高度体现——“海纳百川 有容乃大”；也是对内人才培养战略的形象概括：通过吸纳并培养各类优秀人才来夯实企业的根基与实力。（字数统计为478字）