上海兼职工场是许多外来务工者的聚集地，他们每天工作10小时以上来维持生计，这些工人们通常来自农村或小城镇地区、文化水平较低且缺乏专业技能和经验；他们的工资普遍偏低并且常常被拖欠甚至不支付劳动报酬等违法行为所困扰着生存状态堪忧的境遇中挣扎求存。“95后”的小王便是其中之一他通过在多个工厂兼职打零散的工作以养活自己但仍然面临生活压力和心理负担等问题同时他也希望有更好的机会能够改变自己的命运

在繁华而繁忙的国际大都市——上海市，有一群特殊的劳动者默默地编织着他们的故事，他们不是传统意义上的全职员工或自由职业者，“上海‘十一四’c”（这里指代的是每天工作时间为上午9点至下午3点的8个小时加上加班时间共计约十一个小时的工作制度），是这群人共同的身份标签之一。“十二三块一小时”，则是他们对时薪的一种普遍描述和自嘲式的表达方式——“虽然收入不高但至少能维持生活。”然而在这背后隐藏着的却是关于劳动力市场、社会保障以及个人价值实现的深刻议题：

“双刃剑”：机遇与挑战并存的时代产物 随着经济全球化和信息技术的迅猛发展，"互联网+"、"共享"等新概念不断涌现并渗透到各行各业中。"零工"、"众包""平台化用工模式逐渐成为一种新的趋势；同时由于城市高昂的生活成本及日益激烈的竞争压力使得越来越多的人选择从事这种灵活性高的临时性岗位以应对不确定性的未来." "在上海这样的大环境下'做一天和尚撞一天钟'"成为了许多人的无奈之选.对于那些没有稳定工作的群体而言尤其是年轻人来说这无疑是一个能够快速融入社会积累经验的机会.  二 、隐形的生产线 ： 上海 ' 小型加工场 '. 走进位于浦东新区某处不起眼的工业园区内一家名为 ‘ 明辉 ’ 的小型电子元件生产商你会发现它与其他大型企业不同之处在于其规模小且人员流动性极大 . 这里并没有正式的员工编号也没有固定的上下班打卡系统 , 取 而 代 之 是 以 日 计酬 为 主 要 特 点 。 这 家 工 作 间 每 天 都 有 新面孔出现也有老熟客离开 ; 他们大多来自周边地区 ， 没有固定住所 ； 年龄跨度从二十岁出头 到 四五十 岁不等; 文化程度参差不齐 但 对 于 生 产 线 上 那 些重复又机械的操作却都显得驾轻就孰.. 明先生 （ 化名 ） 就是其中一位典型代表 : 他今年三十五岁了之前曾有过几年正规公司上班经历但由于家庭原因他不得不放弃那份相对稳定的 工作 转战至此.“ 我来这儿已经快两年了 ”他说道,“ 虽然累点儿但是钱到位啊.” 据了解像这样的日结式工人平均每人每月可以拿到三千元左右工资, 对于很多农村进城务工或者刚毕业的大学生来说是相当可观的一笔数目 了... 但是这也意味着要承受更多不稳定性带来的风险...... 除了薪资之外吸引人们来到这些地方还有另外一个重要因素 —— 时间安排上的自主权 ! 与传统的朝九晚六相比,' 双拼'( 即早上一个时间段 + 下午另一个) 或者更短周期( 如半天/ 小时 ) 等形式让很多人觉得更加符合自己当前阶段的需求和生活习惯 ... 三 ． 无形中的牺牲品？ 尽管如此看似完美无缺的模式其实也存在着诸多问题 .. 首先就是安全问题！ 由于缺乏有效监管 和保护措施 很多人在工作中容易发生意外伤害事故 .... 比如去年夏天就有位年轻女孩因为操作不当导致手指被机器压伤.... 另外长期处于高压状态下还容易导致心理方面的问题如焦虑抑郁等等..... 这些情况往往得不到及时有效的解决和处理....... 其次便是法律层面问题了! 根据《劳动合同法》规定用人单位必须依法为员工缴纳社会保险费用包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保........但是在这样一个非正轨组织里你很难享受到上述任何一项福利......... 最后一点也是最关键的一点那就是自我认同感缺失吧? 当问起为什么愿意干这份工作时大多数人都表示是因为暂时找不到更好出路而已……当谈到对未来的规划时候更是少有人提及希望有一天也能拥有属于 自己事业之类的话术…由此可见在这个充满机会同时也伴随着巨大不确定性时代下如何平衡好眼前利益跟长远目标之间关系确实值得深思………… 综上所述我们可以看到作为新型劳作形态之一的“兼职工厂” 或 “灵活就业”(即所谓part-time work or gig economy), 它既给一部分人群提供了谋生的手段也为整个社会经济带来了活力但也暴露出了不少亟待解决的问题比如法律法规不完善导致的权利义务不明确等问题亟需引起重视加以改进和完善才能确保每一位参与者都能在其中找到归属感和安全感进而推动这个行业健康有序的发展下去.</p>.